尊重個體的貢獻,視奮(fèn)鬥者(zhě)和價值創造者為人才和企(qǐ)業核心競爭力,始(shǐ)終致力於打造以奮鬥者為本、價值創造者為本(běn)的人力資源(yuán)管(guǎn)理體係,堅持“能者(zhě)上、優者獎、庸者下、劣(liè)者汰”的用人導向。歡迎具(jù)有共(gòng)同價值觀的使(shǐ)命型、奮鬥型(xíng)、自我驅動(dòng)型的人才加入領肯,與我們一起共創未來。
以人為本”體現在企業對員工(gōng)勞動的(de)尊重和認可,體現在企業對每一位員工的(de)愛護(hù)和關懷。
“創造價值”指明了企業必須通過(guò)幫助員工個人價值的(de)實現來(lái)推動自身的高質(zhì)量可(kě)持續發展。
員工是企業(yè)發展的(de)源動力,“共創(chuàng)共享(xiǎng)”是企業與員工(gōng)共享發展成果的指導思想。
尊重(chóng)每一位員工,提供平台積極引導員工參與企業的創新發(fā)展、為客戶和社會創造更高價值(zhí)。