尊重個體的(de)貢獻(xiàn),視奮鬥者和價(jià)值創造者為人才和企業核心競爭力,始終(zhōng)致力於打造以奮鬥者為本、價值創造者為本的人力資(zī)源管理體係,堅持“能(néng)者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向。歡迎具有共同價值觀的使(shǐ)命型、奮鬥型、自我驅動型的人才加入領肯(kěn),與我們一起共創未來。
以人為本”體現(xiàn)在企業對員工勞動的尊重和認可,體現在企業對每一位員工的愛護和關懷。
“創造價值”指(zhǐ)明了(le)企(qǐ)業必須通過幫助員工個人價值的實現來推動自(zì)身的高質量可持續發展(zhǎn)。
員工是企業發展的源(yuán)動(dòng)力,“共(gòng)創共享”是企業與員工共享發展成果的指導(dǎo)思想。
尊重每一位員工,提供平台積極引導員工參與企業的創新發展、為(wéi)客戶和社會創造更高價值。